organisationsudvikling

Der er rigtig mange måder at arbejde med organisationsudvikling på, og der er også rigtig mange holdninger til, hvordan den rigtige måde at organisere sig på, tager sig ud. Jeg er meget inspireret af de tanker, der ligger i relation til 'flydende organisationer', i relation til non-hierarkiske organisationer. I de seneste år har Frederic Laloux og hans bog 'Fremtidens organisation', været en stor inspirationskilde for mig, og den tilgang til organisationsudvikling synes jeg kan noget særligt.