Forståelse, fremsyn og facilitering...

and then a mirracle occurs--famous-cartoons-black-box.jpg

...hvad mener jeg med det? Den ultrakorte version lyder, at ledelses- og organisationsudvikling i højere grad lykkes, når man formår at kigge tilbage, for at forstå hvordan man er kommet dertil hvor man er, når man kigger frem, for at finde ud af hvilken vej man skal gå, og når man tilgår processen nysgerrigt og faciliterende, uden at trække en kontekstløs skabelon ned over hovedet på nogen.